为弘扬工匠精神，加快公司高技能人才队伍建设，拓展技能人才职业发展通道，根据山东省人力资源和社会保障厅《关于在企业试行“新八级工”职业技能等级制度的通知》（鲁人社字〔2023〕57号）文件要求，2024年8月28日上午，曲阜孔府家酒业有限公司特级技师评审会议在二楼会议室召开。
孔府家酒业酿造公司总经理王安京，孔府家特级技师评聘委员会主任张洪奇，委员宋方伟、王海涛、安进全、孔书慧，特级技师候选人颜世昕出席了本次会议，曲阜市人力资源和社会保障局党组成员、副局长孔令丽，职业能力建设科科长王光明、副科长李志峰进行了现场全程监督。
会上，颜世昕作为特级技师候选人，先后进行了个人述职和答辩，详细汇报了入职以来在产品研发、解决酿酒难题、酒体生产质量提升、技术管理创新、工作模式创新和技能人才培养方面的成绩，并就评聘委员会提出的问题作出全面专业的回答。酿造公司总经理王安京介绍了颜世昕的资格审查情况、近五年政治表现、安全生产和工作业绩情况。
颜世昕工作室被评为“济宁技能大师工作室”
经过孔府家特级技师评聘委员会现场严格评审与打分，颜世昕符合山东省人力资源和社会保障厅《关于企业试行“八级工”职业技能等级制度有关工作的通知》中特级技师的聘任条件，通过评聘委员会评审，将成为孔府家首位特级技师，也将成为曲阜市第二位荣获此项荣誉的专业人才。
特级技师是“新八级”制度中设置的高级技术职务（岗位），从在技术技能革新、工艺流程改进、解决重大技术难题等方面具有高超技能、精湛技艺的高技能人才中评选而出。此前，我国技术工人职业发展评价主要是初级工、中级工、高级工、技师和高级技师“五级制”，“新八级”在此基础上，下补设学徒工，上增设特级技师和首席技师。
颜世昕在酿酒领域深耕多年，以其对传统工艺的坚守和创新，赢得了行业高度赞誉。他的当选，不仅是对其个人能力的认可，更是孔府家在人才培养和技术传承方面的重大成果。
曲阜市人力资源和社会保障局党组成员、副局长孔令丽在会议中强调了技能人才对于企业和社会发展的重要性，并对孔府家酒业在人才培养方面所做出的努力给予了充分肯定。孔府家酒业酿造公司总经理王安京表示，将以此次评审为契机，进一步加强企业人才队伍建设，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。
此次特级技师评审通过，标志着孔府家酒业在技能人才培养方面迈出了坚实的一步。相信在未来，孔府家酒业将继续秉持“传承经典，创新发展”的理念，培养出更多优秀的技能人才，为推动中国酒业的发展做出更大的贡献。